Ryszard Barnat, LLM., DBA, Ph.D. (Strat. Mgmt) Een Kader Voor De Analyse Van De Concurrent

                   

Een Kader Voor De Analyse Van De Concurrent

Een centraal aspect van strategieformulering is preceptive concurrentanalyse. Er zijn vier kenmerkende componenten aan een concurrentanalyse: toekomstige doelstellingen, huidige strategie, veronderstellingen, en mogelijkheden. Een basiskader om individuele concurrerende analyse is uit te voeren gestipuleerd door Michael Porter.

Toekomstige Doelstellingen

Zoals kan worden gezien, moeten twee factoren worden geanalyseerd om te bepalen welke bestuurders de concurrent. Eerst, moeten zijn toekomstige doelstellingen worden geïdentificeerd. Een kennis van doelstellingen zal alow voorspellingen over al dan niet elke concurrent met zijn positie en financiële resultaten tevreden is, en hoe waarschijnlijk dat de concurrent strategie moet veranderen.

De volgende kenmerkende vragen helpen om de huidige en toekomstige doelstellingen van een concurrent te bepalen:

  • Wat de belangrijkste doelstellingen van de concurrenten in het vrij recente verleden zijn geweest?
  • Zijn deze doelstellingen bereikt?
  • Welke strategieën heeft de concurrent die in het vrij recente verleden wordt tewerkgesteld?
  • Zijn deze strategieën succesvol geweest?

Previous page Next page
Zaken En Zijn Milieu
The information on this page may not be reproduced, republished or mirrored on another webpage or website.
Copyright 1998-2007 24xls.com